高企申報的誤區(qū)有哪些？國家高新技術企業(yè)認定許多企業(yè)都想申請，但是高企認定又有許多規(guī)定，這讓不少企業(yè)望而卻步，甚至步入誤區(qū)。那么在高企認定中，常見的誤區(qū)有哪些，企業(yè)應該如何避免呢？小編就將高企認定中常見的誤區(qū)總結歸納，希望對大家有所幫助！

誤區(qū)六科技人員占比是評定前提條件，外聘人員不滿183天人工費不得計入研發(fā)費用科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。評審認定要求標注科技人員工資崗位，來判斷該人員是否屬于科技人員，科技人員的崗位填寫可按市場調(diào)研和數(shù)據(jù)采集、樣品圖紙設計、樣品測試等按科研活動過程設定的崗位。比如，檢測中心及車間骨干人員，直接提供技術服務的品管部，從事管理的有技術副總、生產(chǎn)副總等。科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值，該占比按照全年月平均計算作為科技人員的統(tǒng)計依據(jù)，比例不低于10%；統(tǒng)計時，外聘科技人員累計不滿183天將被剔除出去。而研發(fā)費用歸集的人工是“科技人員”發(fā)生的“人員人工”，科技人員占比的統(tǒng)計口徑不影響按項目歸集的科技人員人工費用。高新技術企業(yè),拿到了!姑蘇區(qū)高企申報條件高新技術企業(yè)價格多少

（八）強化知識產(chǎn)權引育。加大對科技型中小企業(yè)、高企培育入庫企業(yè)、高新技術企業(yè)知識產(chǎn)權培育和引進支持力度。引導支持中小企業(yè)開展信息利用，有效指引研發(fā)方向，降低研發(fā)成本和風險。鼓勵企業(yè)加強知識產(chǎn)權管理，以市場為導向?qū)嵤＠季?，形成高價值專利，提升企業(yè)競爭力。深化推進知識產(chǎn)權運營，鼓勵企業(yè)引進質(zhì)量知識產(chǎn)權轉化運用。圍繞蘇州重點產(chǎn)業(yè)，開展產(chǎn)業(yè)專利導航分析，精細指引招商引智引才，引進質(zhì)量項目落戶。實施知識產(chǎn)權強企培育工程，對創(chuàng)新型企業(yè)進行分級分類培育，推動知識產(chǎn)權賦能企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。（責任單位：市市場監(jiān)管局、市科技局）姑蘇區(qū)高企申報條件高新技術企業(yè)價格多少高新技術企業(yè)申報材料怎么填寫？

蘇州市高新技術企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）

三、重點任務（一）加強高企培育組織領導。成立以領導牽頭，相關部門組成的高新技術企業(yè)培育工作領導小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務，及時通報各市、區(qū)高新技術企業(yè)培育和認定情況。加強業(yè)務指導，提高企業(yè)對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度，共同做好企業(yè)服務工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結、推廣高新技術企業(yè)培育的先進經(jīng)驗做法。（責任單位：市科技局）（二）完善高企培育工作機制。深化科技管理“放管服”，加快促進形成充滿活力的高新技術企業(yè)培育機制。進一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，由各市、區(qū)科技局按照統(tǒng)一評審標準組織實施，經(jīng)各市、區(qū)科技部門評審通過并推薦的企業(yè)納入市級高企培育庫。（責任單位：市科技局、市財政局、市稅務局，各市、區(qū)<管委會>）

蘇州市高新技術企業(yè)培育新三年行動方案（2021～2023年）

三、重點任務（一）加強高企培育組織領導。成立以領導牽頭，相關部門組成的高新技術企業(yè)培育工作領導小組。建立定期交流溝通制度，細化培育工作年度目標任務，及時通報各市、區(qū)高新技術企業(yè)培育和認定情況。加強業(yè)務指導，提高企業(yè)對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度，共同做好企業(yè)服務工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結、推廣高新技術企業(yè)培育的先進經(jīng)驗做法。（責任單位：市科技局）產(chǎn)品(服務）收入與技術性收入中的“技術服務收入”兩項指標，應當如何正確列報?

（十三）部門聯(lián)合加速專利審查。加強知識產(chǎn)權服務，幫助企業(yè)優(yōu)化知識產(chǎn)權布局，不斷促進高質(zhì)量知識產(chǎn)權產(chǎn)出。對高新技術企業(yè)和高企培育庫入庫企業(yè)的專利申請，符合預審相關規(guī)定的，鼓勵進入快速審查通道，共同幫助相關領域企業(yè)縮短審查周期，盡快實現(xiàn)成果“化”。構建多元化立體保護網(wǎng)絡，完善知識產(chǎn)權援助工作體系，對高新技術企業(yè)和高企培育庫入庫企業(yè)知識產(chǎn)權給予重點支持。加大知識產(chǎn)權培訓力度，提高企業(yè)知識產(chǎn)權制度運用能力。（責任單位：市市場監(jiān)管局、市科技局）（十四）加強引導社會中介機構。加強對會計師事務所、知識產(chǎn)權代理機構和企業(yè)申報服務機構等中介服務機構的管理和服務，強化責任意識，把好審核關，確保申報材料符合要求，進一步提高申報質(zhì)量。充分發(fā)揮各類中介機構力量，加強行業(yè)自律，規(guī)范從業(yè)行為，保障企業(yè)權益，共同促進我市高新技術企業(yè)發(fā)展。強化高企培育企業(yè)專利申報質(zhì)量與管控，建立科技與知識產(chǎn)權管理部門信息通報和聯(lián)合懲戒機制，引導高質(zhì)量發(fā)展。對知識產(chǎn)權（）領域嚴重失信的市場主體，取消高新技術企業(yè)培育獎補。（責任單位：市科技局、市財政局、市市場監(jiān)管局、市稅務局）11步，教你2023年高企申報材料整理!常熟高企評分高新技術企業(yè)知識

蘇州高新區(qū)促進企業(yè)研發(fā)機構建設實施辦法有哪些？姑蘇區(qū)高企申報條件高新技術企業(yè)價格多少

第七條前列人才（團隊）1.重大創(chuàng)新團隊：根據(jù)評審結果，給予1000-5000萬元項目經(jīng)費；給予人才200萬元、團隊成員100萬元安家補貼。根據(jù)項目實際需求，提供不超過2000平方米的辦公啟動場所，給予3年全額租金補貼。2.諾貝爾獎獲得者、海內(nèi)外院士、國家比較高科技獎獲得者等國內(nèi)外前列人才（團隊）：按照“一事一議”給予支持，單個項目綜合扶持不低于5000萬元，上不封頂。3.地方培養(yǎng)院士：給予院士200萬元獎勵，給予培養(yǎng)單位500萬元獎勵。姑蘇區(qū)高企申報條件高新技術企業(yè)價格多少

蘇州萬合知行信息科技有限公司公司是一家專門從事高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，是一家服務型企業(yè)，公司成立于2017-03-31，位于蘇州吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城南街道東吳南路125號3幢1203室。多年來為國內(nèi)各行業(yè)用戶提供各種產(chǎn)品支持。萬合知行目前推出了高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定等多款產(chǎn)品，已經(jīng)和行業(yè)內(nèi)多家企業(yè)建立合作伙伴關系，目前產(chǎn)品已經(jīng)應用于多個領域。我們堅持技術創(chuàng)新，把握市場關鍵需求，以重心技術能力，助力商務服務發(fā)展。萬合知行為用戶提供真誠、貼心的售前、售后服務，產(chǎn)品價格實惠。公司秉承為社會做貢獻、為用戶做服務的經(jīng)營理念，致力向社會和用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。蘇州萬合知行信息科技有限公司以市場為導向，以創(chuàng)新為動力。不斷提升管理水平及高新技術企業(yè)認定，專精特新小巨人，專精特新產(chǎn)品，雙軟認定產(chǎn)品質(zhì)量。本公司以良好的商品品質(zhì)、誠信的經(jīng)營理念期待您的到來！

本文來自徐州鑫澤礦山機械制造有限公司：http://www.cubuca.com/Article/96d5299851.html